内容提要：西周初期，周公极为注重招纳人才，听闻贤才来访，哪怕正吃饭、正洗头也赶紧去接待。他曾对儿子说：“然我一沐三捉发，一饭三吐哺，起以待士，犹恐失天下之贤人。”其诚意溢于言表。

　　天津北方网讯：西周初期，周公极为注重招纳人才，听闻贤才来访，哪怕正吃饭、正洗头也赶紧去接待。他曾对儿子说：“然我一沐三捉发，一饭三吐哺，起以待士，犹恐失天下之贤人。”其诚意溢于言表。

　　自古至今，诚意都是一种巨大的吸引力。常言道，人往高处走。在有理想追求的人眼中，“高处”实质上是能得到价值认同的地方。而诚意作为一种态度，恰恰表明了对人才的渴求、对价值的尊重，会产生触动心弦的向心力。当下生产要素的自由流动性越来越强，而人才、企业是“用脚投票”的。任何地方想积聚更优质的发展资源，都需展现出足够的诚意，赢得人才和企业的信任与向往。

　　诚意不仅仅是“意”，更需要付诸行动。从“津八条”“海河英才”行动计划，到今年推出的《关于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的措施》等，我市近年来不断出实招、硬招优化营商环境、营造良好的人才生态，为人才和企业提供全方位的支持。我们不是简单地拿出“真金白银”，而是通过解决后顾之忧、打通痛点堵点等方式，真正站在对方立场想事情。这既是一个与之交心、进行情感投入的过程，也是使其感受到自己是发展主角、得到重视的过程，唯有如此，才能增强其认同感与归属感，吸引越来越多的人才、项目，为发展增添源源不断的动力。

　　吸引人才和企业不是一锤子买卖，并不是说解决了某些问题就算“完成任务”。打造公平的竞争环境、良好的创业环境也好，提供高效、规范、便捷的服务也好，都需要不断地“扩容”与“提质”，才能让成长的土壤越来越丰沃，对扎根发展产生长久吸附力。这既需要我们有长久的规划，也要有落实落细的行动，精准解决具体问题，打出“组合拳”，保证人才和企业既能引进来，也能留得住、干得好。（津云新闻编辑刘颖）